發(fā)布時(shí)間：2024-03-01
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根據(jù)工作需要，臨沂市君益人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘合同制書(shū)記員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)派遣到蘭陵縣人民法院工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、指導(dǎo)原則
合同制書(shū)記員、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)招聘工作，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，堅(jiān)持凡進(jìn)必考，考試與考察相結(jié)合的原則，面向社會(huì)公開(kāi)進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次招聘名額為10名，書(shū)記員9名（男女不限）；財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)1名（男女不限）。
三、勞務(wù)派遣制書(shū)記員應(yīng)具備條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
2.具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神，服從安排，工作扎實(shí)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
3.身體健康，相貌端正，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.具有國(guó)家承認(rèn)的全日制專科及以上學(xué)歷，且年齡在28周歲以內(nèi)。
5.計(jì)算機(jī)中文聽(tīng)錄速度每分鐘65字以上，準(zhǔn)確率不低于95%。
6.同等條件下，有法律、法學(xué)相關(guān)專業(yè)和司法從業(yè)經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮，報(bào)名時(shí)需提供單位相應(yīng)的證明材料。
四、勞務(wù)派遣制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)具備條件
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品質(zhì)。
2.年齡在35周歲以內(nèi)。
3.具有全日制專科及以上學(xué)歷，限財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。
4.會(huì)熟練操作計(jì)算機(jī)。
5.在同等條件下，有司法從業(yè)經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮。
五、有下列情形之一的，不得派遣
1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員。
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的。
3.曾被開(kāi)除公職的。
4.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的。
5.本人或直系親屬系失信、限高、不良記錄等人員的。
6.配偶或直系親屬?gòu)氖侣蓭熉殬I(yè)的。
7.其他不適合從事法院工作的。
六、政策待遇
派遣人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月。在試用期內(nèi)，書(shū)記員崗位、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位每月工資2220元（含個(gè)人應(yīng)繳納社保部分）。試用期滿后，被用人單位認(rèn)為合格的派遣人員與臨沂市君益人力資源有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，享受與之前勞務(wù)派遣人員同等待遇，繳納五險(xiǎn)一金。
七、招聘的程序
本次公開(kāi)招聘采取個(gè)人報(bào)名、資格審查、速錄水平測(cè)試、面試、體檢、考察、公示等程序，擇優(yōu)聘用簽訂合同。
（一）公布招聘簡(jiǎn)章。
（二）報(bào)名及資格審查。采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查確認(rèn)的方式進(jìn)行。
1、報(bào)名時(shí)間：2024年3月4日-2024年3月8日，2024年3月11日-2024年3月15日，上午8:30-11:50，下午13:30-16:30。（周六、周日、節(jié)假日除外）
2、報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市君益人力資源有限公司。地址：臨沂市蘭山區(qū)濱河路與雙嶺路交匯燎原大廈12樓1212室。
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效居民身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、本人及父母、配偶無(wú)犯罪記錄證明等材料的原件及以上材料的復(fù)印件（2份）；通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（自行通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢系統(tǒng)打印）2份；近期同底板一寸免冠彩色照片2張和個(gè)人信用報(bào)告（中國(guó)人民銀行出具）；相關(guān)單位出具的工作證明。現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《合同制人員報(bào)名表》。
4、資格審查。報(bào)名須本人到場(chǎng)，依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予考試，并當(dāng)場(chǎng)簽訂《誠(chéng)信承諾書(shū)》。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
八、其他
招聘考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不授權(quán)、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
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