發布時間：2024-06-05
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為進一步拓寬選人用人渠道，集聚優秀人才，優化企業人才隊伍結構，滿足經營發展對人才的迫切需求，結合公司業務發展和工作需要，現將招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位和數量
本次計劃招聘熱線辦理崗位1人。
二、應聘人員基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍，政治思想素質過硬，具有干事創業、追求卓越的強烈事業心和責任感。
（二）應聘人員人數及要求以附件1《2024年公開招聘崗位計劃表》為準。
（三）具備良好的溝通能力，執行力強，有團隊協作精神，工作積極主動，認真負責，能吃苦耐勞，具有良好的職業素養，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業，無不良履職記錄。
（四）有下列情形之一者不得應聘：
1、曾受過刑事處罰的和曾被開除公職的人員；
2、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；
3、有惡意失信行為被法院納入失信人員名單尚未撤銷的；
4、在各級各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；
5、現役軍人、在讀全日制普通高校非應屆畢業生；
6、在校期間受過院系及以上處分的人員；
7、法律法規以及其他規定不得應聘的情形。
三、招聘工作流程
（一）報名方式：現場報名。
（二）報名時間：2024年6月6日—6月6日9:00-11:30，14:00-17:00。
（三）報名地點：臨沂市君益人力資源有限公司（應用科學城二期1號樓616辦公室）
（四）資格審查：報名時提交以下資料，進行資格審查。
1、《招聘工作人員報名登記表》；
2、《誠信承諾書》；
3、身份證、畢業證、學位證及相關資格證書的原件及復印件；
4、相關工作經歷證明。
四、考試
考試由初試和面試組成。初試采取面談形式，初試方式、時間和地點將由臨沂市君益人力資源有限公司另行通知。
（一）初試總分設定為100分，計分精確到小數點后兩位，按照初試人數與招聘計劃3:1的比例，根據初試成績從高到低的順序，確定參加面試人選；如參加初試人數未達到上述比例的，確定現有參加初試人員為面試人選；最后一名初試成績并列的人員同時確定為面試人選。初試成績低于70分者，不得確定為面試人選。初試成績只作為進入面試的依據，最終錄取以面試成績為準。
（二）面試時間和地點電話通知參加面試環節的應聘人員。面試總分設定為100分，計分精確到小數點后兩位，依據面試成績由高到低的順序按1：1的比例確定考察人選。面試成績低于80分者，不得確定為考察人選。同一招聘崗位應聘人員出現面試成績并列的，按照初試成績由高到低依次確定考察人選。
五、體檢考察及公示
（一）體檢。統一組織體檢人選到指定的醫療機構進行體檢。體檢標準及收費參照國家有關規定執行。
（二）考察。對擬派遣人員進行全面了解考察，對其是否符合報考條件進行復核，對其是否符合職位要求作出評價。資格審查貫穿招聘工作全過程。對弄虛作假者，一經查實，即取消考試或派遣資格。應聘人員不按規定參加考試、考察、體檢的，視為自動放棄應聘資格。對自動放棄或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位的人員中按照面試成績從高到低依次等額遞補。
（三）公示。經考察合格后，對擬派遣人員進行公示，公示期為3個工作日。公示無異議人員確定為派遣人員。
六、派遣及待遇
（一）工資：按照招聘單位現有發放標準執行。
（二）保險：根據國家規定，繳納“五險一金”。
（三）試用期二個月。
（四）派遣人員與臨沂市君益人力資源有限公司簽訂勞動合同。
七、其他
（一）應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試的，責任自負。
（二）本次招聘由臨沂市君益人力資源有限公司統一負責組織。臨沂市君益人力資源有限公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作。確定被派遣的人員，須服從用人單位工作安排。
（三）本次招聘信息，以官方網站公布內容為準。
咨詢電話：0539-3120829。
臨沂市君益人力資源有限公司
2024年6月5日
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