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臨沂市君益人力資源有限公司招聘工作人員公告

發(fā)布時(shí)間：2025-04-29

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根據(jù)工作需要，臨沂市君益人力資源有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘部分工作人員派遣到臨沂市蘭山區(qū)人民法院工作，現(xiàn)就招聘對(duì)象、崗位設(shè)置以及招聘程序等有關(guān)事項(xiàng)，公布如下： ?

一、招聘計(jì)劃、崗位及人數(shù) ?

根據(jù)工作需要，本次計(jì)劃招聘工作人員8名，其中聘用制法官助理4名，書(shū)記員4名，通過(guò)勞務(wù)派遣的形式派遣到臨沂市蘭山區(qū)人民法院工作。具體職位計(jì)劃設(shè)置及專業(yè)要求詳見(jiàn)《臨沂市蘭山區(qū)人民法院招聘輔助人員職位表》（附件1）。

二、人員性質(zhì)

本次招聘的工作人員，按照勞務(wù)派遣形式管理，從事輔助性工作，對(duì)法院內(nèi)部工作起司法輔助、保障作用。

三、報(bào)名資格 ?

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，有良好的政治素質(zhì)和品行。

2、年齡為18周歲以上35周歲以下。

3、男性身高不低于1.70米，女性身高不低于1.60米。

4、身體健康，體形端正；面部無(wú)明顯特征、缺陷，無(wú)殘疾，無(wú)傳染性疾病；無(wú)口吃，無(wú)重聽(tīng)，會(huì)普通話；無(wú)色覺(jué)異常。

5、學(xué)歷要求：應(yīng)聘法官助理崗位學(xué)歷限全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷；應(yīng)聘書(shū)記員崗位學(xué)歷限全日制大專以上學(xué)歷。

6、同等條件下，有從事過(guò)法律職業(yè)工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮，年齡可適當(dāng)放寬；通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試，取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》（A證）資格人員只參加技能測(cè)試和面試、體檢。

7、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）配偶或直系親屬?gòu)氖侣蓭熉殬I(yè)的；

（2）因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

（3）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）涉嫌違紀(jì)違法犯罪正在接受審查的；

（6）其他不適宜在法院工作的情形。

四、聘用及聘用后待遇 ?

新聘用人員，試用期為2個(gè)月。試用期滿進(jìn)行技能考核，考核合格的，根據(jù)業(yè)務(wù)能力，確定相應(yīng)崗位，采取勞務(wù)派遣的形式派遣到臨沂市蘭山區(qū)人民法院工作，并服從蘭山區(qū)人民法院崗位調(diào)整。新招聘人員由臨沂市君益人力資源有限公司統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同，首次合同期限為二年。合同期內(nèi)工資按照招聘單位現(xiàn)有發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)）和公積金。在日常工作中，不定期對(duì)業(yè)務(wù)技能進(jìn)行測(cè)試，不達(dá)標(biāo)的降低崗位等級(jí)，表現(xiàn)優(yōu)秀的，經(jīng)報(bào)院黨組同意，也可提高崗位等級(jí)。工作期間配發(fā)工作服裝。

五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn) ?

報(bào)名時(shí)間：2025年4月30日至2025年5月12日(周六周日、法定節(jié)假日除外）上午：8:40-11:30，下午：14:10-17:00

報(bào)名地點(diǎn)：臨沂市君益人力資源有限公司（蘭山區(qū)南坊應(yīng)用科學(xué)城二期1號(hào)樓6樓616辦公室）

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者需提交學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件、并通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的關(guān)于本人學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（自行通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)歷證書(shū)查詢系統(tǒng)打印）一份；

本人有效居民身份證、戶口簿本人頁(yè)、索引頁(yè)原件和復(fù)印件（一式一份）； ?

彩色近期1寸免冠照片2張；

公安部門(mén)出具的無(wú)違法犯罪記錄證明；

在職人員需用人單位出具的同意報(bào)考證明。

六、資格審查

報(bào)名須本人到場(chǎng)，依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，審查合格的準(zhǔn)予參加筆試，并當(dāng)場(chǎng)簽寫(xiě)《誠(chéng)信承諾書(shū)》。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如有弄虛作假、違背誠(chéng)信承諾或隱瞞有關(guān)情況，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。

七、考試內(nèi)容和方法

1、筆試

資格審查合格人員進(jìn)入筆試，參加筆試人員將由臨沂市君益人力資源有限公司通知并明確參加筆試具體事項(xiàng)。

筆試滿分100分，主要測(cè)試公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律法規(guī)常識(shí)和時(shí)事政治等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、閉卷考試形式。

2、技能測(cè)試

技能測(cè)試滿分100分，主要測(cè)試文書(shū)制作，聽(tīng)打看打，規(guī)定時(shí)間內(nèi)打字?jǐn)?shù)和準(zhǔn)確率等內(nèi)容。采取統(tǒng)一命題、計(jì)算機(jī)考試形式，法官助理速錄技能不得低于60字/分鐘，書(shū)記員速錄技能不得低于70字/分鐘，準(zhǔn)確率不低于95%。

3、面試

根據(jù)招聘計(jì)劃和應(yīng)聘職位依綜合考試成績(jī)（筆試成績(jī)40%+技能測(cè)試成績(jī)60%計(jì)算）由高分到低分按1:2的比例分別確定進(jìn)入面試范圍人員。

面試采取結(jié)構(gòu)化方式，滿分為100分，主要測(cè)試應(yīng)試人員的綜合分析、組織計(jì)劃協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、應(yīng)變能力、人際溝通等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)達(dá)不到60分的，不作為體檢人選。

面試結(jié)束后，1、2項(xiàng)為綜合考試成績(jī)。按綜合考試成績(jī)、面試成績(jī)占各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績(jī)。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

4、體檢

根據(jù)總成績(jī)，由高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢在臨沂市公立縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可以按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢不合格的取消應(yīng)聘資格。

5、考察錄用

根據(jù)各項(xiàng)綜合成績(jī)、體檢結(jié)果進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員可通過(guò)電話或短信、微信、郵箱等方式通知。

6、人員遞補(bǔ)

造成的空缺，從本職位中按總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人選。如有職位符合招聘條件的人數(shù)不足的，可將招聘計(jì)劃調(diào)劑到其它同類職位。本次招錄成績(jī)作為人員遞補(bǔ)依據(jù)，本次招錄后如本單位出現(xiàn)崗位空缺，根據(jù)工作需要，可從該職位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。

八、其他

應(yīng)聘人員在報(bào)名應(yīng)聘期間要保持24小時(shí)通訊暢通，及時(shí)通過(guò)臨沂市君益人力資源有限公司網(wǎng)站或電話了解發(fā)布的更新通知信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

本簡(jiǎn)章由臨沂市蘭山區(qū)人民法院、臨沂市君益人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：臨沂市君益人力資源有限公司 ?0539-8603090?

附件1：臨沂市蘭山區(qū)人民法院招聘工作人員職位表2025.04.xlsx