發布時間：2025-07-14
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根據工作需要，臨沂市君益人力資源有限公司面向社會公開招聘聘任制書記員、法警等專業人才,派遣到平邑縣人民法院工作，現就招聘對象、崗位設置以及招聘程序等有關事項，公布如下：
一、招聘計劃、崗位及人數
根據工作需要，本次計劃招聘工作人員28名，其中聘用制書記員10名，聘用制法警18名（7名女性，11名男性），通過勞務派遣的形式派遣到平邑縣人民法院工作。具體職位計劃設置及專業要求詳見《平邑縣人民法院招聘工作人員職位表》（附件1）。
二、崗位性質
本次招聘的工作人員，按照勞務派遣形式管理，從事輔助性工作，對法院內部工作起司法輔助、保障作用。
三、報名資格
1、擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，有良好的政治素質和品行。
2、工作認真扎實，具有符合崗位要求的工作能力，具有較強的組織紀律觀念和溝通協調能力；具有正常履行職責的身體條件和心理素質，身體健康，體形端正；面部無明顯特征、缺陷，無殘疾，無傳染性疾病；無口吃，無重聽，會普通話；無紋身；無色覺異常。
3、應聘書記員要求：18周歲以上35周歲以下（1990年7月至2007年7月期間出生）,熟悉掌握法律基礎知識，通過普通高等學校招生全國統一考試取得入學資格，全日制大學專科及以上學歷,法學類專業及其近似專業。
應聘法警要求：
通過普通高等學校招生全國統一考試取得入學資格，全日制大專及以上學歷，18周歲以上30周歲以下（1995年7月至2007年7月期間出生），女性身高不低于162厘米，男性身高不低于172厘米，退役軍人可放寬至中專學歷、35周歲以下。
4、有下列情形之一的，不得應聘：
（1）配偶或直系親屬從事律師職業；
（2）有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的人員在招聘法院工作的；
（3）因犯罪受過刑事處罰的；
（4）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；
（5）被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（6）涉嫌違紀違法犯罪正在接受審查的；
（7）其他不適宜在法院工作的情形。
四、聘用及聘用后待遇
新聘用人員，試用期為2個月。試用期滿進行技能考核，考核合格的，根據業務能力，確定相應崗位，采取勞務派遣的形式派遣到平邑縣人民法院工作，并服從平邑縣人民法院崗位調整。新招聘人員由臨沂市君益人力資源有限公司統一簽訂勞動合同，首次合同期限為二年。合同期內工資按照招聘單位現有發放標準執行，同時按國家規定繳納社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險）。在日常工作中，不定期對業務技能進行測試及工作業績進行考核，不達標的降低崗位等級，表現優秀的，經報院同意，也可提高崗位等級。工作期間配發工作服裝。
五、報名時間和地點
報名時間：2025年7月15日-7月17日（星期二、星期三、星期四）上午：8:30-11:30，下午：14:00-17:00
報名地點：臨沂市君益人力資源有限公司（臨沂市蘭山區南坊應用科學城二期1號樓6樓616辦公室）
現場報名所需材料：
（一）必要材料：
1、應聘者需提交學歷、學位證書，其他技能證書原件及復印件、《教育部學歷證書電子注冊備案表》（自行通過中國高等教育學生信息網查詢打印）一份；
2、本人有效居民身份證、戶口簿本人頁、索引頁原件和復印件（一式一份）；
3、彩色近期1寸免冠照片2張；
4、公安部門出具的無違法犯罪記錄證明；
5、誠信承諾書（附件2）；
6、報名表（附件3，按照下附填表說明填寫）；
7、身體狀況確認書（附件4）；
（二）非必要材料：
退出現役證原件和復印件（一式一份）；
駕駛證原件和復印件（一式一份）；
通過法律職業資格考試的，提供《法律職業資格證書》（A證）原件和復印件（一式一份）；
在職人員應聘的，應征得所在單位同意，需用人單位出具的同意報考證明。
六、資格審查
報名須本人到場，依據招聘條件對應聘者進行現場資格審查，審查合格的準予參加筆試，并當場簽寫《誠信承諾書》。
資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況，一經查實取消聘用資格。
七、考試內容和方法
1、筆試
資格審查合格人員進入筆試，參加筆試人員名單將由臨沂市君益人力資源有限公司通知，并明確參加筆試具體事項。
筆試滿分100分，主要測試法律法規常識、公共基礎知識和時事政治等內容。采取統一命題、閉卷考試形式。
2、技能測試
僅書記員崗位參加技能測試，技能測試滿分100分，主要測試文書制作，聽打看打，規定時間內打字數和準確率等內容。采取統一命題、計算機考試形式，書記員速錄技能不得低于70字/分鐘，準確率不低于95%。
3、體能測評
僅法警崗位需參加體能測評，測評項目為：10米×4往返跑（男子≤12″5，）、10米×4往返跑（女子≤13″5，）縱跳摸高（男子≥265厘米），縱跳摸高（女子≥230厘米），俯臥撐（男子26個≤1′00），仰臥起坐（女子25個≤1′00），立定跳遠（男子2.33米，女子1.74米）。考生在體能測評前，須如實反映身體狀況，簽訂身體狀況確認書。如有不按規定的時間、地點、項目等要求參加體能測評的，視作放棄體能測評。
體能測評為達標性測評，凡其中一項不達標的，視為體能測評不合格，不能確定為面試體檢考察人選。
4、面試
書記員崗位：根據招聘計劃和應聘職位依綜合考試成績（筆試成績40%+技能測試成績60%計算）由高分到低分按1:1.5的比例分別確定進入面試范圍人員。
法警崗位：根據招聘計劃和應聘職位，體能測評成績達到合格標準，依據筆試成績由高分到低分按1:1.5的比例分別確定進入面試范圍人員。
面試采取結構化方式，滿分為100分，主要測試應試人員的綜合分析、組織計劃協調、語言表達、邏輯思維、應變能力、人際溝通等綜合素質。面試成績達不到60分的，不作為體檢人選。
面試結束后，書記員崗位按綜合考試成績、面試成績占50%:50%的比例，法警崗位按筆試成績、面試成績占50%:50%的比例，分別采用百分制計算應聘人員總成績。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
5、體檢
根據總成績，由高分到低分按1:1比例確定體檢人員。體檢在臨沂市公立縣級以上綜合醫院進行，不按規定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，體檢費用由應聘人員承擔。應聘人員對體檢結果有疑問的，可以按有關規定申請復檢，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格的取消應聘資格。
6、考察錄用
根據各項綜合成績、體檢結果進入考察環節，進入考察環節人員可通過電話或短信、微信、郵箱等方式通知。
7、人員遞補
對應聘人員因主動棄權或體檢不合格造成的空缺，從本職位中按總成績由高分到低分依次遞補人選。體檢如有職位符合招聘條件的人數不足的，可將招聘計劃調劑到其它同類職位。
八、其他
應聘人員在報名應聘期間要保持24小時通訊暢通，及時通過臨沂市君益人力資源有限公司網站（http://www.earsun.com.cn）或電話了解發布的更新通知信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
本次招聘考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦、不授權、不委托任何機構或個人開展考試輔導培訓。請報名人員提高警惕，防止上當受騙。
本簡章由臨沂市君益人力資源有限公司負責解釋。
咨詢電話：臨沂市君益人力資源有限公司0539-8603090
臨沂市君益人力資源有限公司
2025年7月14日
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